我现在是一名QA了。对我将来可能要做的事情隐隐有了些模糊的概念。几位老师待我都很好，问的问题他们都会细心解答。觉得自己要对QA入门并不容易啊。工艺验证方案及工艺验证报告的写作，文件的管理和相关软硬件的编号，一系列SOP的熟悉，车间现场的偏差调查、原因分析处理及与车间员工的沟通。很多经验的东西是需要长期积累的，平时要做好总结，要勤于记笔记，要勤翻SOP，也要勤于下车间，文件一定要及时处理并找人核对（可以两个QA互相核对对方写的文件）。错误争取不要犯第二遍，问过一次的问题争取当时就弄明白，少问第二遍。工作的时候一定要注意效率，多逛逛蒲公英论坛，那里是积累经验的好地方，对身边的老师态度一定要认真。往前一步说，如果想对公司的整体有个了解，要学的东西可真不少。 其实我也有个困惑的问题。一直想不到好的答案。前辈把你培养成才了，会出现什么结局呢？第一种可能是你觉得这里没什么值得学的了，还会的都会了就准备换公司跳槽了。别人辛辛苦苦把你培养起来，等到公司可以用得着你的时候你却卷铺盖走人了，这样做是不该的。第二种情况是你在公司发展很好，并且岗位有了提升，那结果会怎么样？很可能你把你上司的岗位给霸占了，你上司弄不好还得变成你手下，你好意思吗你？不知道公司允不允许低级岗位领较高薪水。要是允许，我就以低岗高薪为目标，否则我就无解了。现在想或许也太早了。
————————————华丽分割线——————————
2013年7月22日更新:我想到一个两全其美的办法了。现在在QA里学多点，在车间现场的时候争取尽快把车间都弄个熟络，QC那边从同事那里了解个大概，等这些都熟悉了（计划三年时间），转到国外注册方面，往注册部经理那个方向走（计划3年时间）。把注册部从QA部分离出来，本来他们就应该是两个部门的。就是觉得注册部应该在我能有做好注册的实力之前就会分离出来，方案的可行性不高啊。话说，两个三年之后我也差不多成家了。以前跟室友说打算28左右成家，按虚岁来算，6年之后正好28岁。
