深圳信立泰2013年校园招聘会之沈阳药科大学站

深圳信立泰2013年校园招聘会在10月16日下午6点于沈阳药科大学图书馆四阶正式开始。   上台讲话的一共有两个人，一个是主持人，还有一个是什么研发部经理，不记得叫什么了，只知道姓陈，因为主持人一直唤经理为陈伯。主持人讲话给人的亲和力很强，尤其是微笑的时候，让人觉得就是一位大姐姐。   这次宣讲会给人的感觉是很真实的。主持人说话也很实在。主动地跟我们说了本科生年薪是在四万到五万之间。介绍的时候也是有就说有，没有就说没有，不耍滑头。经理讲话也很实在，具体到某种药仍处于生产研究阶段，尚未在市场上销售都讲了出来。   深圳真的挺让人向往的，无论是上次华润三九的招聘会还是这次深圳信立泰的招聘会都让人感觉到了一股比较有活力的氛围。尤其是跟上次扬子江药业招聘会的那种过分保守相比之下，给人的心理对比是比较大的。   信立泰发了一张评估表、一张性格测试题和一张性格测试答题卡。简历要求是评估表下附自己事先带过来的简历，再在下面附上性格测试题的答题卡。   性格测试题要求收回上交（低碳环保啊，一般的企业估计就不管了）。   对了，主持人说了深圳信立泰的企业精神是：美好源于诚信。难怪招聘会听起来如此实实在在。   这次招聘会没有跟医药代表或者销售相关的职位。跟药学相关的主要就是生产，研发和质量控制等。招收的人数从1个到十几个不等，有人问了这个数字是对所有招聘会而言的，还是在沈药就招那么多人，主持人说是就所有举行信立泰校园招聘会的高校而言的，但是沈药的会优先考虑，至于真假就不好说了，但是我们学校在同行里还算是比较强的，于情于理都符合常理。   招聘会上说第二天上午八点之前会短信通知，所以我晚上手机一直保持着开机状态。笔试的短信通知大概是在早上7点左右发过来的。   由于昨天招聘会的时候已经做过性格测试了，一直担心上午的笔试会考什么内容，结果是碰到的考试内容有两份。   一份是快速找出各个选项中相同字符的个数，卷子上写着要求是10分钟完成，一共35道题左右吧。要把答案图在答题卡上，所以最好带上铅笔，这样涂错了可以改，不过大家都是用黑色水笔的，所以问题也不大，只是不好改了。   另外一份卷子一共有四道题，第一道是问你做过什么让你印象深刻的实验项目，实验用到了什么知识和原理，以及你从中得到了什么启发。第二道题是一道合成题，用间硝基甲苯合成苯甲酰间甲基苯胺。第三题是如何确定一个化合物是否为纯化合物。第四题是对一段给出的英文实验过程进行翻译，化合物名称可以不翻译直接使用英文。   考试时间大概有五十分钟左右，到时间把所有答卷一起上交。所以第一张找相同字符的卷子做起来时间是很充足了，花半个小时做都行，不过没必要，因为确实很简单。   忘了说了，以上是对应聘“工艺技术员“岗位的人而言的。笔试的时候坐在我左边的女生和坐在我右边的男生都是硕士，那个女生的卷子都和我的一样，那个男生的卷子比我们要多了一份，具体内容没看，反正看他画了个不知道什么图谱，好像做图谱分析遇到的图一样。我想我们之所以答题时间那么宽裕多半是因为他们有些人要回答的题目比我们多吧。   有些岗位是当天下午就安排了面试。有些岗位是之后电话面试，面试时间在11月到12月之间。战线拉得很长啊。   公司提供五险一金。公司提供住宿，但是每月需要交三百块钱。公司提供三餐伙食，不需要掏钱。福利整体来说还是不错的。