青青子衿,悠悠我心
但为君故,沉吟至今

你所有的财富、地位、名声,都是你才能的副产品

woman

最近在优酷上看了一个俞敏洪的演讲视频,其中他说了一句让我印象颇为深刻的话:“你所有的财富、地位、名声,都是你才能的副产品。”

我们经常是以未来的财富、地位、名声等作为我们奋斗的目标。其实那样未必适合。我们不妨把提升自己作为目标,其余顺带而来的所谓财富、地位、名声都不用太放在心上,它们自然而然就跟着你了。

我们刚毕业的时候,一开始找到的工作不一定,而且多半是,我们不满意的工作。这个不满意,极有可能体现在工资和工作氛围这两个方面。

觉得工资低的话,你不妨告诉自己这只是暂时的,只要这个工资够你生存,只要你不要忘记提升自己的能力,以后你跳槽之后一定工资会比现在高一倍以上。

觉得工作氛围不好的话,就当这是一种对你的磨练吧,你要培养自己适应自己不习惯的氛围的能力,也许这种氛围让你觉得违背了你做人的方式,那么你要么走,要么留。如果你留下来了,也还有两个选择,一个是你去把这个不良氛围给改变了,一个是你去适应它。我们不是皇帝,我们这个社会永远都会有很多弊端的。一个人是改变不了这个社会的,我们需要向这个社会做出妥协,对这个社会做出退让,但是我们不能屈服于它。我们该在妥协、退让的同时,内心怀着一份让这个世界的未来更美好的憧憬,利用不完美的规则尽自己所能地让这个世界变得更好。如此,这个世界才会越来越令大家满意。抱怨、当愤青确实挺爽,但意义不大。

总而言之一句话,You should fight for yourself, not for other people, nor for other things.

上面说的像是一种阿Q般的自我安慰精神。是的,这种想法拿来自我安慰是不错的,尤其是在你现在处境不怎么好的情形之下。阿Q精神对我们而言是一个精神上的法宝,我们需要它。但是我们不能仅仅满足于阿Q精神。阿Q精神只是纯粹的自我安慰罢了,它只能让你的心情稍微好一点。我们需要在心情好的前提下去做事情,去想事情,去把自己打造得更有含金量。

但是我们的目光经常会被局限在一个小环境之内。你在一个地方呆久了,你的想法、思维、做事能力可能就难有大的进步了。或者,你可能就不知道你该怎么继续把自己这块黄金打造得更纯了。

有个方法挺适合在职场里地位还不是很高的同学或者本科在读尚未毕业的学生:你可以到智联招聘或者前程无忧这类求职网站上找相关的求职招聘信息,然后浏览一下你感兴趣的职位里面高薪资的那些招聘信息对应聘者的要求都是什么,然后你就可以把那些要求作为自己这几年内努力的目标了。

这里我举个例子。如果你现在是药学相关专业本科在读尚未毕业的学生,你以后想做药品注册,那么你就可以找一些药品注册的招聘信息,看看里面对这一岗位应聘者的要求。你会发现,你需要做到下面这几点,而且你要把这几点做好,这样到时候你才更容易从竞争者中胜出。(这里举的是海正药业(杭州)有限公司的一条招聘信息。你当然需要浏览不止一条信息)

  1. 药理学、药学、制药工程等专业硕士以上学历。(这是基本条件,对应届毕业生多半是不会要求工作经验的,但是这提醒你,如果可能的话,在校期间做一下药品注册方面的实习。)
  2. 对法律法规有充分了解。熟悉《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《药品进口管理办法》、《知识产权保护法》等。(课堂之外,你可以花些时间多看看相关的法律书籍、浏览下相关的网页信息。)
  3. 良好的沟通能力。熟悉SFDA、药检所、海关等的工作流程。
  4. 有较强的英文听、说、读、写能力,以适应进口药品和国际临床申报业务的需求。(英语好歹你得考个六级啊,这样比一堆四级低分飘过的学生就更有竞争优势了,当然,六级不要以“过了就好“为目标,你需要一个拿得出手的分数。你的英语听说能力一定要注意,因为面试时听说能力是很容易反映出来的。)

如果你已经开始从事药品注册工作了。你可以在浏览招聘信息的时候进行一下筛选,把那些薪资高的招聘信息删选出来看。下面先举一家民企对药品注册经理的要求:

  1. 重点院校药学类相关专业本科以上学历,在国内制药企业从事研发、注册等10年以上工作经验(其中药品注册5年以上)。
  2. 熟悉FDA、EMEA及SFDA药政法规、审评要求、审批流程,熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力,有丰富的申报注册经验,主持过多个项目的申报并获得临床或生产批件。
  3. 有撰写、指导撰写、审阅审查制剂申报资料的经验并能提出指导改进意见。
  4. 具有较强的药品注册信息搜索和分析调研能力,在药品注册工作中具有解决问题的经验和思路。
  5. 与省局、国家局及审评中心有良好沟通能力和沟通渠道。
  6. 处事稳重,有大局观念,表达能力强,善于交际。
  7. 有责任心,能妥善处理工作压力。

再举一家国企的要求:

  1. 本科以上学历,药学、药物制剂方向专业毕业;
  2. 有五年以上药品注册部门经理以上的管理经验,熟悉国内注册事务,同时具备国际制剂注册经验的可优先考虑;
  3. 英语六级,具有较好的英语读写和沟通能力;
  4. 具备优秀的团队管理能力;
  5. 具备良好的创新能力和团队协作精神,有很强责任心和事业心;
  6. 熟悉药品注册管理相关法律法规知识;
  7. 熟悉药物研发和注册的相关技术要求、申报资料的撰写和关键技术要点;
  8. 具备优秀的注册管理能力。
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