立诚勿怠,格物致知
It's all about connecting the dots

打算离职

我打算离职了。呆在这个公司我实在没有什么归属感。没有归属感的原因,我想最主要的原因应该是虽然在这里能学到的东西很多,但是也有很多不正规的东西会被潜移默化地学过来,很可能我也意识不到它是不正规的,以为它就是正规的,这种情况对我的未来而言是利大于弊还是弊大于利我实在无法判断,这种迷茫是我犹豫是否要申请辞职最重要的原因。可能,先学正规的再接触不正规的(或者不接触了)会比反过来要好些,这个判断主观成分较多,我也拿不出可以合理解释的理由。
另外一个比较重要的原因是我不习惯现有公司的“制度”——感觉就是“公司说了算,你听着就行”的感觉。太不人性化了。当初在学校的时候总觉得一个药企再怎么样也不至于会说谎的,因为它今年去我们学校了,明年也会来我们学校的,它要老是这么骗人,受害的还是它自己,肯定是划不来的啊。不明白这家药企是怎么想的。

  1. 应聘时明明说的是“药政注册”的岗位,来公司就变成了“QR”。还让我们写职业规划,那个时候鬼知道“QR”是什么东东啊,宿舍那个时候没有网,下班后特意跑到网吧里去找了很多信息,觉得可能是“Quality Research(质量研究)”的意思,然后晚上编了个QR职业规划发到了人力资源部,主要内容是说先做两三年质量研究,有了一定工作经验后转做注册。然后第二天上班,我又变成了QA……
  2. 法定节假日会给你扣减天数,下班后会突然接到要求明天上班(本来是不用上班的)的通知,公司群里别人问为什么要上班,也都不给个答复。
  3. 报销车费说是两个月报销的,拖到80天后。
  4. 不给实习生配电脑,说是公司规定转正才给配。然后我就背自己的本本到公司用,经常连不上网,有时候为了把网连上得把电脑重启两三次(有时候是根本连不上,得等四五个小时),要打印东西需要在自己的本本上登一个QQ,在公司一台公用电脑上再登一个QQ,把文件传到公用电脑上再打印,然后,重点是,那台公用电脑QQ接受文件后打开文件时有大约四分之一到三分之一的概率会死机!真的是精神上的折磨。有试过用那台公用电脑办公,得到的结论是我宁愿用纸笔办公也不喜欢用那台电脑,但是使用电子版文档是不可避免的。
  5. 校园招聘时承诺的宿舍宽带变成了无线wifi,信号极差。除非我要在手机上下载东西,不然一般我都会把手机上的wifi功能关闭,因为那wifi用起来比用手机自己的网络还蛋疼。电脑上打开个百度新版首页都要至5秒以上(网速较好的个别情况也是有的)。
  6. 校园招聘时说公司宿舍可以做饭,实际情况是:一开始分配给我的宿舍楼是不允许做饭的,后来我申请调到了另外一栋宿舍楼和大学室友一起住,那栋宿舍楼是可以做饭的,不过十几个人共用一间厨房,还是象征意义居多,谁会没事排队做饭,还爬个三层楼拿碗筷。
  7. 本来说一开始就是XXXX工资的,实际不是。
  8. 校园招聘时我问公司宿舍离县图书馆有多远,他们说走路5~10分钟左右,实际上我亲测结果是40~45分钟(以公司一开始分配的宿舍为起点。后来搬进的宿舍我没亲测过,但是10分钟能走到绝对是瞎扯。)
  9. 公司说是有GMP证书的,但是我上药监局官网上查了下,实际上已经过期两年多了。

它想怎么样就怎么样,不用理由,也不用和当初说的相符合。所以虽然我很喜欢我们部门,但是公司整体的不人性化让我很反感。
更别提什么归属感。
当初之所以签了这家公司,最最重要的原因是:

  1. 这家药企是双选会之前来沈药的那么多企业里唯一一家愿意要我的。
  2. 这家药企面试时说的薪资待遇和食宿条件还可以接受,虽然没有图书馆。
  3. 这家药企说预计2015年左右上市,到时候老员工会有好处的。

这三条原因,缺了一条当初都不会签的,肯定会试试在双选会上能不能找到一家喜欢的公司的(那个时候最想去的就是深圳那几家药企和海正富阳,而去深圳到想法在那个时候已经完全泡汤了)。
现在回过来看上面那三条:

  1. 第一条没有变化,这家药企的确是那个时候唯一愿意要我的。
  2. 第二条里的住宿条件我不太能接受,因为第一个月不发工资,第二个月月底发第一个月的 工资,导致毕业之后的我居然还向父母要了一回钱。并且由于手头资金紧张,没钱办宽带,只能用公司的无线网络,真得很蛋疼。
  3. 第三条……其实选这家公司就这个盼头了。只是现实让我觉得先不论公司那个时候能不能上市,就算公司上市了,跟我们底层的有半毛钱关系?体检要钱,工作服要钱,旅游不带新人,军训免了——不愿意在新人身上投入,一直就是拿我们当外人的。我觉得自己主人翁精神是比较强的,但是我觉得自己是自己人,现实却总是告诉我:你是外人,这感觉确实挺怪的。

不过公司也在进步,有在中秋节组织外地员工聚餐,有组织趣味运动会等等。
一个企业要留人,无外乎三个方法:靠高薪资待遇、靠人性化的企业精神、靠给员工提供发展前景。这三个我都找不到了。也或许药企本就是这个样子的,只是我以前过于相信各种药企在人性化上做的表面文章了。

赞(0) 打赏
文章名称:《打算离职》
文章链接:https://www.orzzone.com/%e6%89%93%e7%ae%97%e7%a6%bb%e8%81%8c.html
商业联系:yakima.public@gmail.com

本站大部分文章为原创或编译而来,对于本站版权文章,未经许可不得用于商业目的,非商业性转载请以链接形式标注原文出处。
本站内容仅供个人学习交流,不做为任何投资、建议的参考依据,因此产生的问题需自行承担。

评论 抢沙发

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续给力提供更多优质内容!

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

登录

找回密码

注册